• EAP服务介绍

    心理咨询

    当员工在工作、生活中遇到各种心理困惑,且认为需要获得心理咨询师帮助时,均可通过CESC设立的热线电话和手机端在线系统平台预约咨询,并在CESC SR服务团队的帮助下预约适合的心理咨询师,获得及时的电话、视频或面对面心理咨询。

    危机干预

    当员工遭遇危机(内容包括:抑郁、自杀、创伤性灾难、家庭暴力等)和公司发生重大紧急事件(内容包括:严重工伤事故、工作场所暴力、自然灾害、交通事故等)时,CESC提供及时、专业的心理支持和帮助。接到服务请求后,立刻实施帮助并于6小时内提供危机处理方案。

    关爱日(驻场咨询)

    驻场咨询是指将咨询师直接派至公司内部,提供现场面对面服务,让咨询师在员工工作场所与来访员工进行一对一的沟通,帮助员工解决在工作与生活中遇到的困惑与问题。提升员工的自我效能感及企业归属感。

    • 根据客户情况按月,按时间进行驻场咨询
    • 提前报名预约
    • 专业心理咨询师进驻到办公区
    • 为提前预约的员工提供面对面咨询服务

    主题培训

    CESC有各类的主题培训,可根据员工的年龄、性别、岗位等特性的不同,针对不同需求开展不同主题的培训。

    面向基层管理者,团队管理、沟通技巧等专题培训等。

    面向一线员工的情绪管理、压力疏解等专题讲座等。

    面向办公室员工的职业规划、快乐工作培训辅导等。

    面向女性员工的婚恋情感、工作与生活平衡辅导沙龙等。

    效果评估

    月度效果评估报告

    当月咨询总体使用情况

    当月热线预约、咨询使用情况

    当月咨询主题分类

    危机干预发生情况

    员工服务反馈

    半年、年度效果评估报告

    咨询总体使用情况

    热线预约、咨询使用情况

    咨询主题分类

    危机干预发生情况

    驻场咨询、培训活动等员工反馈

    对服务的总结与建议

  • EMHS员工职业心理健康测评

    为了解公司员工的心理健康状态和组织管理状况,并提高员工对自身心理健康状况的关注度,组织可以通过各类心理测评,了解员工的压力程度、工作状况、具体心态,解读员工的各项指标和企业的整体压力状况。

  • 客户经验

    中国EAP服务中心为国内外多家企业提供EAP服务。

  • 关于我们

    About Us

    公司介绍

    企医公司是一家专门为企业员工提供身心健康管理服务的公司。下设三个分支机构:

    上海伊安陂企业管理咨询有限公司,CESC(China EAP Service Center)——一家从2004年开始在中国境内提供专业EAP服务的公司,

    企医(上海)信息科技有限公司(HealthKeeperS)——一家提供专业健康数据管理的公司,

    企医安(上海)企业管理事务所——

    公司的主旨是通过搭建企业员工的健康数据,联通数据之间的逻辑关系,快速组装创新型健康方案,并提供高品质的医护健康资源用于与健康相关的服务,同时帮助企业提高健康支出收益,以达到企业降低管理成本同时提高企业本身的社会责任感。

     

    企医公司下设三个业务板块:

    • EAP员工帮助计划:伊安陂作为中国最早从事EAP(员工帮助计划)的专业服务机构,多年来致力于提升企业员工幸福感,增强企业软实力,促进组织和谐发展。并持续为国际领先的世界外资、国企、政府机构提供心理建设和组织文化服务。是中国大陆第一家为外资企业提供EAP(员工帮助计划)服务的供应商,是企医的控股子公司。
    • 健康服务者合作平台:企医咨询倡导身心结合的“大健康”服务理念,为企业员工提供身心结合的健康服务。企医安通过建立符合国家法律法规要求的职业健康监护体系,基础医疗与健康管理服务相结合的服务程序,深耕成为健康服务者通力协作为客户提供高品质服务的领先平台。
    • 数据分析软件开发:企医科技是让企业员工健康数据“活起来” 的专家,专注于通过打通数据之间的逻辑关系,快速组装创新型的方案,为企业提供具备高品质医护资源的健康相关服务,并有效控制成本。同时,企医科技遵循严密和高级别的规范及认证,确保用户隐私和数据安全。

    CESC的发展历程

    1999年,朱晓平博士最早开始探索EAP服务。

    2004年,朱晓平博士正式组建了中国EAP服务中心。

    2006年,中国EAP服务中心开始服务强生、美铝等公司。

    2008年,中国EAP服务中心获得强生颁发的“杰出服务奖”。

    2009年,陆续在杭州、北京、广州等9个重要城市设立了分中心。

    2010年,与遍布全国26个大中型城市的心理机构建立了广泛的合作关系,形成了一个辐射全国的强大服务网络。

    2011年,CESC已经与美国、加拿大、英国、香港、台湾等国家和地区的多家EAP同行建立战略联盟。

    CESC企业文化

    使命

    专注于每个生命的健康与幸福,倾力于每个组织的目标与梦想。

     

    核心价值观

    以人为本、成就客户、执着创新、融慧共进。

     

    以人为本

    从员工的需求出发,促进员工的全面发展,实现员工根本利益。尊重人,关心人、爱护人,营造一种平等、友爱、互助的文化氛围,重视选人、用人,提供规划、辅导和培训,培养和造就一支人才队伍。

     

    成就客户

    站在客户角度思考,关注客户体验,帮助客户实现其目标。以客户的需求为导向,以客户的满意为目标,以客户的成就为骄傲。

     

    执着创新

    以新的视角、新的方法和新的思维模式,形成新的观点,进而用于指导新的实践。鼓励文化创新、思维创新、管理创新、产品创新、技术创新、服务创新等。

     

    融慧共进

    融合、融洽、融汇,其乐融融。慧目、慧心、慧美,智慧之光。智慧通融,共同成长,协作共进。

     

    远景目标

    成为中国最强的,达到世界一流专业水准的EAP供应商。

  • CESC在全球范围内与多家EAP同行进行了战略联盟合作,形成了一个覆盖海内外的强大服务网络。

  • 联系我们

    如果您对于中国EAP服务中心有任何问题,欢迎给我们留言,感谢您。

    中国总部:
    上海市黄浦区斜土路768号致远大厦26楼B座
    上海市闵行区申长路668号冠捷大厦二楼 B15

    北京分公司:
    北京市朝阳区望京街9号望京国际商业中心 F座4层
    星期一至星期五9:00—18:00
    400 685 8960